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个体跨界行为相关论文

个体跨界行为对员工创造性绩效的影响r——一个有调节的中介模型

以资源保存理论和社会信息加工理论为基础,利用344份个体员工样本数据进行实证研究,构建一个有调节的中介效应模型,探讨个体跨界行......

期刊

个体跨界行为知识共享员工创造性绩效团队绩效动机氛围团队精熟动机氛围

个体跨界行为对员工创造性绩效的影响--一个有调节的中介模型

以资源保存理论和社会信息加工理论为基础,文章利用344份个体员工样本数据进行实证研究,构建一个有调节的中介效应模型,探讨个体跨......

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企业员工个体跨界行为创造性绩效知识共享绩效动机氛围精熟动机氛围

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