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2008年以来,在历史积累、国际金融危机和劳动者维权意识明显增强等因素的共同作用下,劳动争议案件数量持续大幅上涨。2008年全国各......
劳动人事争议仲裁机构担负着处理劳动人事争议案件的重要职能．然而劳动人事仲裁机构的建设还处于初级阶段．内部结构还存在很多不够完......
随着我国高等学校内部管理体制改革的不断深入以及高等学校聘任制度的全面推进,高等学校人才培养工作等各项事业对人事管理制度提......
档案管理是各级政府日常管理工作的重要部分,而劳动人事争议仲裁档案是劳动人事争议仲裁机构进行仲裁工作的重要依据和必要条件。......
为及时公正处理劳动人事争议案件,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《劳动合同法实......
构建人民安居乐业的和谐社会，劳动人事争议仲裁机构承担着十分繁重的任务．肩负着十分重要的职责。劳动关系是社会关系重要组成部分，只......
近日，浙江某省属事业单位与其职工长达十年的一起人事争议在省人事争议仲裁院得到了调解解决，这是浙江省人事争议仲裁机构成功处理的......
案例2011年7月19日下午，王某在上班期间被机器砸伤左脚。2012年3月24日，王某被认定为工伤，同年8月29日，经劳动能力鉴定委员会评定为劳......
上海市人事局：你局《关于人事争议仲裁处理适用法律的请示》收悉，经研究，并商全国人大常委会法工委、国务院法制办同意，现就人事争议仲......
