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人员行为差异性相关论文
数据驱动的业务过程角色与任务重分配方法研究
针对现有任务分配方法难以考虑人员执行任务的效率差异性和偏好性问题,以生产和服务系统执行历史数据为基础,提出基于人员行为差异......
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数据驱动的业务过程角色与任务重分配方法研究
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