人才满意度相关论文
人才满意度调查在企业中的作用越来越重要,它可以有效地增强企业的凝聚力和向心力,但如何将员工的心声真实的反映到调查者手中是满......
企业每年新招聘的人员中,有很大一部分来自大中专院校毕业生,他们的专业水平、职业能力如何?能否快速适应企业的岗位要求和文化环......
本文在建立一个预警系统构架的工作中,对设立一个系统所必须的指标体系进行了重点的分析与探讨,归纳提出了人才安全预警系统中可以......
无论是国家竞争还是区域竞争,归根结底都是人才的竞争。人才流动逐渐成为社会关注的热点问题。人才满意度是影响人才流动行为的重......
人才薪酬满意度是影响人才个人绩效进而影响企业目标实现的一项最关键因素,是经济欠发达地区吸引并留住人才,激发人才积极性与创造......
管理创新是新形势下我国企业竞争力的综合体现,是企业生存和发管理创新归根结底要靠具有创新思维和创新能力的人去完成.人是企业管......
研究人才满意度是国有企业吸引和留住人才的重要举措。文中通过问卷调查了解国有企业人才满意度状况,并运用因子分析对人才满意度......
为了让高职院校培养的学生更好适应岗位工作,本文提出以岗设课的人才培养模式,并在此基础上研究该模式对企业人才招聘、经营管理带......
在当今社会中，经济发展的各个领域的竞争实质上演变为人才的竞争，“人才满意度”这一词汇逐渐进入人们视野。本文以连云港市为例，进行......
