人才难题相关论文
存款利率市场化对于农信社而言,既不会像悲观人士担忧的那样即将面临生死考验,当然也不会是一片坦途.面对利率市场化,农信社需要破......
“请不来,留不住”“核心的问题就是卫生人才不好找,我们的资源没有得到最大化的利用.”云南省圣约翰医院副院长向勇毫不犹豫地道......
在深入学习实践科学发展观活动中，中铁电气化局集团西铁工程公司认真切实地解决人力资源匮乏和施工企业规模扩张的尖锐矛盾 ,在深入......
作为市场竞争主体的国企,在新的世纪里,必须对人力资源进行有效的开发,聚集各类人才,构筑自己的"以知为本"、靠"人才兴企"的新优势......
山区实施双向开发战略初探卢维美我国是一个多山的国家，山区面积占国土总面积的６９％，人口占全国人口的５６％。改革开放以来，山区经济虽有较快发......
<正>人才和资金是制约企业发展的两大因素,其中"人才"是第一要素。"致治之道,首重人才",而"君子用人如器,各取所长"。一国、一家、......
随着传统图书馆向数字图书馆转变和总分馆服务体系建设,对图书馆人才队伍提出了新的考量和要求。解决基础差、底子薄,专业技术人才......
本文以目前餐饮业所面临的人力资源"差、缺、失"等问题为研究背景,通过分析现阶段校企合作中存在的问题,提出校企合作"角色理论模......
