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人文管理感知相关论文
急诊科护士人文管理感知、绩效薪酬、隐性缺勤与工作投入的关系研究
目的本研究通过半结构式访谈法,旨在初步确定急诊科护士工作投入的影响因素,为进一步的量性研究提供理论基础;采用问卷调查法,描述......
学位
急诊科护士
工作投入
人文管理感知
绩效薪酬
隐性缺勤
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