企业伪文化相关论文
利益相关者理论认为，不管何时各利益相关者都直接或间接的投入或参与到任何企业的生产经营活动中，而他们在参与公司治理的经营过程中......
企业文化对组织竞争力的提升作用虽然已经获得普遍认同,但在实践中企业文化的建设效果并不明显,企业伪文化现象严重,从本质上深入......
