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企业员工组相关论文
企业员工组织公平感与反生产行为的制约机制研究
公平历来被人们所关注,从个体角度来看,公平涉及到每个人当前、长远的物质和精神利益;从人际互动的角度看,公平涉及到人的尊严、地位......
学位
组织公平感
反生产行为
工作绩效
企业员工组
制约机制
人力资源管理
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