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研究发现,员工在关注个人的薪酬多少的同时,更加关注与其他同事薪酬做横向比较,如果员工通过与公司他人薪酬比较,觉得有失公平,这将会导......
当代企业的管理模式正在由原来的以物为主逐渐向以人为主过渡,人力管理成为第一管理要务。人力资源作为一种可进行商业交换的商品,具......