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随着社会经济的快速发展,市场竞争愈加激烈,企业要想在激烈的市场竞争中占据主导地位,应当首先提高自身的内部管理水平,人力资源管......
本文利用对广东重点企业集团的跟踪调查问卷数据,从企业家人力资本、员工人力资本、产权与公司治理结构、技术创新能力、信息化建......
<正> 随着经济体制改革不断向纵深拓展,我国企业集团正处于重组再造的枢纽点上,正面临着一系列阻碍与矛盾。如何从新的角度研究企......
国内外企业在发展成长过程中无不重视人力资源的管理，文章立足企业集团成长的不同阶段，分析与人力资源管理的密切关系，究人力资源管理......
目前,市场经济处于快速发展的阶段,市场竞争也变得越来越激烈。相对于传统的市场竞争,在现代的市场竞争中,企业之间的竞争更多的是......
<正> 本文为企业集团系列报告之三,报告之一《企业集团的构造》刊载于《中国:发展与改革》杂志1987年第八、九两期,报告之二《企......
【正】 四个现代化的关键是科学技术现代化。实现新的奋斗目标,必须把发展科学技术和教育事业放在首要位置。面对着有限的资源,究......
企业集团的成长与人力资源管理的关系是非常密切的,人力资源管理的成功有利于企业集团的成长,为企业集团的发展做出了卓越的贡献,......
本文论述了企业成长与人力资源管理的一般关系,提出了企业集团成长的三阶段论,并利用组织生命周期理论研究了企业集团不同发展阶段......
本文采用案例分析的方法,结合企业集团研究的相关理论,阐述了联想控股有限公司基于动态竞争环境,制定适宜的竞争战略,通过内部资本......
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