传统培训方法相关论文
目的:探讨情景障碍设置带教在新护士岗前培训中的应用效果。方法将我院2010年度新招聘的护士设为研究组,2009年度新招聘的护士设为对......
作为人力资源管理专业的教师,要紧跟时代的发展与进步,了解现阶段职校毕业生的岗前准备情况,制定合理的岗前培训课程设计。问卷调查显......
目的比较不同培训方法在低年资护士心肺复苏培训中的效果,从而找出最佳的培训和复训方法。方法选取2017年9—11月在该院临床工作5......
员工培训对于企业来说是不可或缺的,更是人力资源工作的组成部分。一个。一个企业是否能够在市场上立足,最重要的就是看企业的员工是......
目的:评估互动性视频指导的培训方法在本科医学生及住院医师CPR培训中的应用价值。方法:分别选择88名中山大学五年制本科见习医生......