公共部门激励相关论文
激励扭曲问题一直以来被认为是公共部门激励契约设计的一大难题。公共部门具有任务多维性、多重委托代理关系、产出难以观测以及自......
激励扭曲问题是公共部门激励契约设计的一大挑战,评估视角的激励扭曲缺乏可操作的测量方法和样本的检验。基于Baker模型思路,探讨......
公共部门的产出结果难以观测、多任务、多委托人、以及内在激励型代理人等特征与激励扭曲的形成密不可分,都可能导致代理人行为结......
