内部知识相关论文
借鉴协同理论探讨Web2.0环境与企业内部知识协同的关系,深入剖析了企业内部基于Web2.0的知识协同问题,知识协同发展的最终目的是为......
第三次工业革命以其鲜明而深刻的技术变革对经济和教育产生着巨大影响,对我国职业教育提出了一系列急迫课题。本文因此力求在深入......
结合企业知识管理的内容和目标,分析专业图书馆的社会角色和优势,探讨研究专业图书馆在企业知识管理中的工作和作用。
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探讨了图书馆隐性知识管理的内涵及意义,分析了当前加强对图书馆隐性知识管理的必要性,进而提出了图书馆进行隐性知识管理的具体措......
企业为了顺应技术与管理水平的快速变化,建立了“学习型组织”。使各类知识能够在企业内部扩散,从而提高了企业的经营管理水平。然......
知识经济给企业带来了严峻的挑战,在知识已经成为企业生产要素的情况下,学习无疑是开拓知识资源的唯一途径。所以要想跟上时代节奏......
根据SDN的特点建立SDN企业协作的三维结构模型,提出供需网协作管理的资源、过程、技术三个维必须要相互促进与作用,只有它们的协作......
“综合与实践”是数学课程改革设置的一个全新内容,是实现学生数学活动经验积累、培养应用意识和创新意识、全面提升数学素养的重......
本文分析了图书馆联盟的概念和意义,图书馆联盟知识转移与共享障碍及其解决方法,重点探讨了图书馆联盟在知识转移和共享文化建设中......
从协同视角出发分析虚拟团队知识共享中的协同要素,论证知识协同是实现虚拟团队知识共享的核心手段,归纳出虚拟团队知识共享的流程......
知识在图书馆合作体内部共享将会极大提高各成员馆的竞争优势。而共享效率主要受知识特性、成员馆的共享能力、成员馆间的文化差异......
协同知识管理是知识管理的高级阶段。文章阐述图书馆协同知识管理的内涵,顺应图书馆发展需要,从宏观、中观、微观三个层面构建图书......
图书馆联盟知识一般可分为四种:即馆员知识、图书馆知识、价值链知识和联盟知识。图书馆联盟内主要有三种知识流动:个人间的知识流......
图书馆知识场是促进图书馆内外知识主体共享、创造和利用知识的情境和空间。图书馆知识场可以根据知识转化过程、情境和空间、知识......
摘 要:当世界进入21世纪,社会已经进入到知识经济时代,图书馆的工作以及知识的管理都被赋予了新的内涵。研究在知识管理视域下的图书......
从图书馆联盟知识资源特征出发,通过分析联盟知识资源优势和管理流程,对联盟知识资源管理机制进行了研究。图书馆联盟知识资源管理......
[目的/意义]开放式协同产品开发(OCPD)知识管理机制的研究为协同组织从知识管理方面促进产品开发提供参考。[方法/过程]采用文献研......
研究知识服务产业的知识共享具有重要的理论和现实意义,要保证知识共享的成功实现,必须选择合适的知识共享模式。由知识共享与知识......
关于培根的名言KnowledgeIsPower杭州师范学院张庆路如果笔者提出,弗朗西斯·培根(Fran-cisBacon,1561-1626)的名言Knowledgeispower的意思竟然是《孙子兵法》中的“知彼知己,百战不殆”(《孙子·......
未来的市场竞争,将是核心竞争力的竞争。随着我国的入世,房地产企业面临着严峻的考验。通过对我国房地产企业核心竞争力的界定和分......
我国高职生学习劣势现状等因素决定了课程简单化具有客观必然性。通过课程的解构和重构实现课程细微化,构建“教学做结合,理实一体......
知识的作用越来越重要,知识共享和知识创新一定程度上决定了一个企业、乃至一个国家的发展程度。本研究通过对知识管理与激励机制......
在分析知识转移者、知识接受者、组织三者关系的基础上,提出一种基于知识接受者评价模式的知识共享激励机制,该机制的核心是组织将......
目前“非遗”进校园的观念缺失现象较为突出,基于高校学生群体的基础条件及其更高层次的非遗保护传承需求,高校应更强调开展一种观......
在我国信息技术飞速发展过程中,IT行业得以衍生和兴盛,并且在内部知识型员工的合作努力之下,开发出了各式各样的知识资本,由此证明,知识......
转化与化归思想一直是高考中考察的重要数学思想之一.立体几何中的转化与化归主要有两类:一、以空间几何体为载体的立体几何内部知......
笔者分析了外部知识进入和本地知识多样性影响地区创新能力的作用机制,并进一步讨论了不同多样性类型的影响。实证结果表明:我国技......
BP神经网络方法在知识转移评价研究领域的运用普遍存在样本数量偏少、样本质量和代表性良莠不齐的问题。针对这一问题,本文在自建......
按照时代划分理论,我们正在经历着财富来源不同的两个时代之间的转变,工业时代到知识经济时代。工业时代前期,随着劳动分工的出现,劳......
知识经济时代对于企业而言,关键的问题是如何适应知识经济时代的变化,调整企业的经营理念,重组企业组织结构,实现流程再造。
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老是卖些旧产品?不断失去市场机遇?这些都是企业智商太低之症候。美国斯坦福大学商学院研究所教授季格勒与曼德森在新书《聪明人的......
知识型企业是以知识为基础 ,面向社会大众及有关部门开展知识服务的企业。企业的工作者主要由知识工作者组成 ,即由专家、学者、知......
老是卖些旧产品?老是失去市场机遇?这些都是企业智商太低之症候。美国斯坦福大学商学院研究所教授季格勒与曼德森在新书《聪明人......
老是卖些旧产品 ?老是失去市场机遇 ?这些都是企业智商太低之症候。美国斯坦福大学商学院研究所教授季格勒与曼德森在新书《聪明人......
核心竞争力,又被称为核心能力、特有竞争力、组织竞争力、企业特殊能力和无形资产等。不论什么叫法,意指企业进行商业竞争取得优势......
美国经济委员会主席、世界银行首席经济学家斯蒂格里茨认为:不能编成典籍(整理成文)的或不可言传的知识、制度知识,某一组织内部......
如果要讨论信息交流似乎没有多少问题。但是,为什么与人分享知识却有困难?为什么一些点子会静静地呆在公司的角落里,而如果这些点子在......
一个健康成长的企业仅仅了解Know-how是不够的,更关键的是要掌握Know-why。
A healthy growth company know Know-how is not eno......
1.如何科学理解培训?培训是帮助公司实现战略目标、提升员工个人竞争力的一种教育、培养方式,包括有形培训和无形培训两种形式。有......