农村支局相关论文
目前国家大力发展农村信息化,固网运营商具备很好的市场基础。但农村支局由于历史原因,存在一定的管理缺陷,不能满足快速发展农村......
农村用户欠费原因分析刘国瑞★对电话费有疑问，要求邮电局打印详细话费清单查询，邮电局因没上查询系统无法满足用户要求，用户拒交。这......
适应两个根本转变挖掘支局新的增长点张华（宜城市邮电局４４１４００）党的十四届五中全会指出，实现“九五”计划和２０１０年奋斗目标，关键是实行两个具有全......
介绍了农村支局（所）经管管理中存在的一些问题，并提出了相应的对策，以适应市场经济需要，增强支局（所）在市场中的动作能力。......
外面的世界很精彩夏德润１９９４年，浙江省邮电企协组织省内部分优秀企业家和邮电支局长走出省门，开展学习考察活动，开阔了眼界，收到较好效果。......
让群星更加璀灿──山东省加快农村支局发展见闻董利伟，王元洲近年来，改革开放使我国广大农村发生了天翻地覆的变化，特别是星罗棋布的......
加快农村邮政音像租赁业务发展的经营对策肖建国在广大农村众多的邮政网点开办音像租赁业务，对繁荣农村文化市场，丰富农民文化生活将......
农村支局经营管理改革刍议常德市邮电局在城市邮电通信高速发展的同时，如何尽快开拓农村市场，已成为邮电通信能否继续保持持续高速发......
实现职工人数零增长亟待解决的问题及其对策袁莲珍邮电部提出，１９９４年至“九五”末期，邮电全行业职工人数基本实现零增长，并为此发出了《关......
强化管理促营销张守祥，杨洪军山东莒县局今年实施“浮动工资与效益奖金双挂双核”奖励办法，开展了“千分制”全员营销竞赛活动，促进了......
企业须建立催人进取的竞争机制●侯德云地处潍坊市西南部的临朐县，是全国闻名的文化模范县和山东省民俗旅游重点县。但由于这里８０％的乡......
管理在“动”中造新天●翁公羽在邮电处于大发展、企业深化改革的进程中，如何搞好企业管理，实现向管理要质量、要效益，促进管理工作上......
实施﹃三大工程﹄发展农村通信刘复兴孙浩湖南省汉寿县地处洞庭湖西滨，山区、湖区、丘陵区各占三分之一，是一个典型的农业县。近几年来，汉......
春风吹绿满园新──莒南县官坊、相邸支局推行规范化示范服务调查李远祥为把“邮电服务年”目标落到实处，山东莒南县邮电局针对农村......
今年以来，山东省潍坊市邮政局坚持以改革为动力，以效益为中心，以服务为根本，在拓展市场，增加收入的基础上，苦练内功，挖掘企业内在潜力，向管......
分营之后面临严重亏损的湖北省洪湖市邮政局，为实现上级关于“平原地区当年扭亏”的部署，采取了“三刀”齐下的果断措施，取得较好效果......
今年江苏农村支局所降本减亏的目标是：自办农村支局所总数只能减少，不再增长；农村支局所成本平均降低２０％。为实现这一目标，江苏省邮政局制......
今年一季度，河北泊头市邮政局传来喜讯：业务收入完成２３０．４６万元，较去年同期增长４１．０９％，而人员则减少７人，并组建了一支近１０人的专职营销队伍。其中邮储和......
眼下，农村通信市场已成为整个通信建设发展的主战场，而分布在广大农村的众多农村电信支局所则是发展农村通信的主力军和前沿阵地，担负......
当前，邮政储蓄业务应走出两大误区：一是“突击揽储”的误区。邮政汇票一般来说数额都比较大，特别在经济相对落后、外出务工人员较多的......
四川省渠县邮政局在拓展邮政业务市场中，把农村作为主战场，取得了较好效果，创造了一些成功经验。一做法之一：分析市场，确定发展目标今年......
【正】 国营大中型企业脱困是当前重要的话题。邮政作为“百年老号”,同样也面临着扭亏的抉择。邮电全行业分营后,历史为邮政脱困......
农村支局标准化达标纪实山东省桓台县邮电局荆宏伟在各级邮电部门的大力支持下，经过我们的积极努力，全县１２个农村支局已于１９９５年全部实现“......
我国邮政有2000多个县(市)局,而农村支局占其网点的绝大多数.随着农村经济的发展,占全国2/3以上的农村人口和乡镇企业、个体工商户......
文章结合河源市农村支局所的经营现状，研究了农村支局所业务成本的构成，探讨了将支局所改为委代办以降低成本的可行性，论述了实行委代......
【正】 国家局领导视察邮政广域网调试 近日,国家局局长刘立清、副局长武士雄、马军胜、纪检组长盛名环等领导到北京邮电大学培训......
【正】 4月27日—28日,国家邮政局局长刘立清在湖北调研武汉邮政投递改革和全省农村支局经营承包工作时,再次强调要加快投递改革,......
江南的咸宁,古称永安,楠竹凝翠,桂子飘香。相传这个美丽的城市是由一个小小的邮驿发展而来。“其间山川秀丽,人物祥符,频溪传北海......
【正】 随着中国电信深化改革的步伐加快,积极推进主附、主辅分离,精干主业,合理配置人力资源,组织业务,分离企业办社会的职能,组......
