动态岗位管理相关论文
目的 探讨动态岗位管理在采血处护理管理中的应用效果.方法 医院于2020年7月起对门诊抽血处实施动态护理岗位管理,包括编制岗位说......
随着优质护理服务的深入开展,护士岗位管理奖成为优质护理服务长效机制的关键.护理动态岗位管理借鉴了20世纪50年代初Viteles提出......
目的:观察儿科优质护理中合理人员配置与动态岗位管理联合应用的效果。方法:选取2020年1月~2021年4月儿科护理人员40名,按照管理时......
目的:探究急救复合型人才培养及动态岗位管理在急诊科护理管理中的应用及效果。方法:于2019年7月~2020年6月在医院急诊科选取30名......
目的:探究在门诊特殊科室中实施动态岗位管理的效果.方法:研究纳入的分析对象均来源于我院门诊的抽血患者,选取我院2019年12月其中......
目的探讨门诊动态分诊岗位在二胎形势下护理人力资源管理中的应用效果,为整体节约人力成本,实现对护士的人本管理提供依据。方法通......
目的探讨动态岗位管理模式的可行性及对孕早期护士满意度及护理人力资源的影响.方法在进行基线调查的基础上,构建包含岗位准入、培......
目的总结急救复合型人才培养及动态岗位管理的实践效果。方法选取2017年4月-2018年4月医院具有5年以上护龄的急诊护士50例为研究对......
