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某院为了搞好手术室管理,提高手术室护理质量,引入公开计分制劳务分配方法并取得了良好效果.文章就此实施过程进行了阐述.......
通过问卷调查职工对奖金劳务分配的意向，结果表明：职工认为奖金劳务分配要向卫技人员倾斜；要充分考虑工作量与技术强度，技术风险，技术职......
目前,国内某些医院借鉴国外医院的管理模式,已着手实行Attending负责制,随之以Attending组为核算单位的各种医生劳务分配方法应运......
多指标的主成分分析,是在很少损失原有信息的前提下,将原有多个彼此相关的指标转变成新的少数几个彼此独立的综合性新指标的一种统......
目的通过量化考核评分对护理人员作出客观公正的评价,多劳多得,奖优罚劣。方法根据我院内、外科护理工作特点,从重、脏、累,还有工......
深化改革积极开拓全面做好有偿创收工作──浅谈省台创收工作的几点体会秦元明气象有偿创收业务是改革开放后开展的一项新的气象业......
加强科室成本管理是医院经营管理的重要环节，文章针对当前医院科室成本管理中存在的问题，提出了应正确处理科室成本管理与医疗服务质......
随着市场经济体制改革的不断深入,医院作为承担一定福利职能的社会公益性事业单位也在不断接受着市场经济的冲击与考验.在政府补偿......
