劳动关系调整机制相关论文
国有企业改制导致利益群体分化,劳动关系也发生了变化,经营管理方的优势地位被突显出来。权利缺乏制约,则很容易导致企业劳动关系......
劳动关系的和谐与否，直接关系到百姓能否安居乐业、经济社会是否繁荣发展。因此构建和谐劳动关系，对促进社会的发展建设具有十分重要......
改革开放30年来,我国劳动关系领域发生了深刻的变化,呈现以下特征:劳动关系的主体和利益格局多元化;劳动关系的确立和运行初步实现......
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<正> 日本劳动关系的新变化与工会的对策目前,日本正在进行经济结构调整,加之日本已进入老龄化社会,日本劳动关系也随之发生很大的......
<正>2008年6月20日-21日,中国人力资源开发研究会劳动关系分会成立大会暨2008年年会在北京隆重召开。大会由首都经济贸易大学劳动......
建立和谐稳定的劳动关系一直是劳动保障部门工作的重要目标。在实施建设和谐社会战略中,构建和谐的劳动关系意义重大,如何建立健全......
随着我国从个别的劳动关系向集体劳动关系转型,集体劳动关系的调整问题越来越受到各方的关注。作为较早实现工业化的美国,在建设劳......
《劳动法》采用了"劳动者"的概念,但并没有对"劳动者"的具体涵义作出解释。学界通常依照从属关系理论,将"劳动者"解释为包括农民工......
中国实施集体合同制度已有10余年,取得了许多成果,也仍然存在明显问题。最突出的问题是集体合同形式化、实际作用不显著。究其背后......
<正> 随着经济改革的深入发展,必须注意预防和减少劳动争议的发生,以保持企业和社会的稳定.认识当前劳动争议的特点,研究其产生的......
<正>[主持人语]劳动关系是就业组织中由于雇用行为而产生的关系。劳动力市场越发达,劳动关系问题就越重要。如何从制度安排上建立......
现代企业制度建立中的劳动关系转换南开大学人口研究所沈士仓劳动关系是指在实现劳动的过程中劳动者与劳动力使用者所结成的一种社......
<正>为进一步加强人力资源社会保障部门、工会组织和企业三方在涉及劳动关系重大问题方面的沟通和协商,不断发展完善区(县)劳动关......
