劳动合同立法相关论文
·政治·■当代政治论中国特色社会主义理论的科学体系侯远长(1-63)建设当代中国特色政治学理论所面临的三大任务张英魁(1-69)对落......
中华全国总工会、劳动和社会保障部、中国企业联合会、中国企业家协会日前联合发出通知,全面推进劳动合同制度实施三年行动计划。......
前不久,为推进劳动合同制度实施,提高职工劳动合同签订率,加强用工管理,协调劳动关系,构建社会主义和谐社会,中华全国总工会与劳动......
《中华人民共和国劳动合同法(草案)》自2006年3月20日向社会公布征求意见以来,在社会上引起强烈反响,从3月28日至4月6日共收到各......
自3月20日全国人大常委会办公厅向全社会公布劳动合同法草案广泛征求意见以来,劳动合同立法引起了社会的高度关注。人们纷纷通过各......
2007年6月29日十届全国人大常委会第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》,是劳动者的又一护身符。她对于我国构建和发......
自愿平等原则包括两层含义：一是自愿原则，二是平等原则。自愿原则是指劳动者和用人单位所订立的劳动合同必须是基于双方真实的意思表......
作为确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证,劳动合同是保障劳动者合法权益的主要法律依据。在劳动力市场供大于求、劳动用......
服务期是现行劳动合同制度背景下用人单位固定劳动关系、限制劳动者恣意辞职的一种手段rn服务期,一般是指劳动者因接受用人单位给......
‘用人单位的人力资源管理方式要逐步实现三个转变.转变一:对劳动嚣从压力式管理转向激励式管理.转变二:不平等管理转向平等管理.......
我国现有的劳动合同立法中,较多的是劳动合同法与劳动基准法、集体劳动关系法的关系,而对劳动合同法与就业法的关系重视不够.为此,......
劳动合同立法是失业预防工作的基础，考察《安徽省劳动合同条例》，可以对安徽省失业预防制度创新有个全面认识。《条例》按照劳动法的......
劳动合同法,主要是在劳动者的权利在实际用工环境中很难得以保护的背景下出台的,其体现了立法者对保护劳动者权利的决心,同时劳动......
胡耀邦同志在党的十二大的报告中提出,今后二十年,要在不断提高经济效益的前提下,力争使全国工农业的年总产值翻两番。这是一个宏......
<劳动合同法>已经于2007年6月获得通过和颁布,它是我国第一部专门规范劳动合同关系和劳动合同制度的法律.<劳动合同法>不仅建立了......
随着企业劳动用工制度改革的不断深化和劳动合同制度的全面实行,用人单位和劳动者之间因劳动合同引发的劳动争议日渐呈现出复杂性......
《中华人民共和国劳动合同法》是一部直接配置劳动者与用人单位利益的重要法律，历经全国人大常委会四次审议和向全民征集意见，在制定......
劳动合同立法是劳动立法的一个重要环节，其根本任务是在保护劳动者的基本权益的基础上进一步调整劳动关系，是建立和谐劳动关系的重要......
为了维护劳动合同当事人，特别是维护在劳动关系中处于弱势地位的劳动者的利益，在劳动合同立法中要坚持无固定期限劳动合同为主，有固定......
《杭州市劳动合同条例》是杭州市人大为了全国性劳动合同立法在本地的实施，结合本地实际情况制订的。该地方法规立法技术成熟，取得了......
【正】 在很大程度上,劳动合同制度的健全和完善影响着劳动关系的稳定和企业的发展。过去5年,针对企业改革深化、用工形式多样化的......
一、劳动合同立法：对当事人意思自治的限制劳动法作为私法公法化的法律部门，具有社会法的属性，要体现国家公权力的干预，要对契约自由进......
以《企业职工奖惩条例》（下称《条例》）、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等法规为依据建立起来的我国企业职工奖惩制度，作为劳动纪......
劳动合同能否为《合同法》所调整,在我国颇多争议。笔者认为,劳动合同属于“合同法总则的规定,对所有合同包括无名合同、其他法律......
<正>随着我国民营经济的持续发展,民营企业劳动关系也正在发生新的变化。研究民营企业劳动关系的特点,对于促进民营企业的健康发展......
<正>《中华人民共和国劳动合同法(草案)》(以下简称《草案》)的基本思路,笔者曾将其概括为:对企业实行宽进严出,对员工实行宽进宽......
<劳动合同法>以特定的劳动关系作为其调整对象,但在实践中如何界定劳动关系、劳务关系、雇佣关系、人事关系这些相邻概念,并厘清它......
<正>《劳动合同法》的出台已指日可待。其中《劳动合同法》适用范围的界定,直接牵涉到我国体制改革和不同主体的利益及其保护,可谓......
我国的劳动派遣,始于1979年11月北京外企人力资源服务公司(FESCO)向一家日本公司的驻华代表处派遣中方雇员,作为我国劳动力市场上......
<正>为了强化书面劳动合同的订立,《劳动合同法》第82条规定:"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合......
《中华人民共和国劳动合同法》已经由十届全国人大常委第二十八次会议审议通过，将于2008年1月1日实施。根据劳动保障部《劳动合同法......
劳动合同立法作为劳动者权利保障与劳动关系治理的一项重大制度安排,在日益弹性劳动力市场与法治中国语境下,正面临现代化转型与发......
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<正>本文拟对《劳动合同法》立法过程中几个原则问题的争论,谈谈自己的看法。一、立法依据:民法还是劳动法?《劳动合同法》是以《......
<正>知识经济社会,商业秘密与企业生存和发展息息相关。在各种保护商业秘密的手段中,竞业限制条款是较为有效的一种。此次出台的《......
<正>《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)立法正酣,《中华人民共和国劳动合同法(草案)》(以下简称《劳动合同法......
违约金，是现代民法体系中为实现诚实信用原则、保证合同的履行而发展出来的一个重要工具。作为调整劳动关系的劳动合同．当其重要性被......
<正>一、劳动合同远在罗马法时代，劳动者与财产是被同等看待的，奴隶与牛马无异。当时存在两种借贷，即物的借贷和劳务的借贷，劳动供应关......
