医生人力资源相关论文
在2015年第二届乌镇互联网大会上,乌镇互联网医院受到了广泛关注。中国的医疗改革处于攻坚阶段。群众看病难﹑看病贵﹑流程复杂的问题仍......
本文基于信息不对称理论,研究政府主导的医院等级评定制度对我国城乡医生人力资源非均衡配置的影响。理论分析认为,医院评定等级是......