卫生人才队伍相关论文
在新医改背景下,我国医疗体系不断完善,与基层卫生人才队伍建设工作顺利开展具有直接关联。目前社会整体对基层医护人员的专业水平......
广西为经济欠发达地区,地理环境复杂,基层卫生人才队伍建设困难重重。全区基层卫生人才数量不足,质量不高,“下不去”“留不住”,......
目的:分析扬州市宝应县基层卫生人才队伍建设现状、存在问题以及产生原因.方法:摸底调查宝应县基层卫生人才队伍情况.结果:主要有......
南京市溧水区对城区实行医疗卫生资源整合“3+3”方案和镇村医疗卫生机构新一轮全面达标建设,医疗卫生服务功能明确,分工更加合理。但......
为适应城市居民不断增长的多层次、多样性的医疗保健服务需求,发展与大中型医院相衔接的社区卫生服务机构,逐步构建设置科学、布置合......
卫生部近日公布《卫生部关于加强“十一五”期间卫生人才队伍建设的意见》;要求大力加强卫生人才培养,全面提高卫生人才队伍的整体素......
2007年重庆市被确定为全国首批乡镇卫生院招聘执业医师的试点省市之一,到2009年已在8个贫困区县的55所乡镇卫生院招聘了56名执业医......
为了更好地贯彻卫生部“十一五”医学继续教育规划,以及医疗卫生“人才队伍建设”等文件精神,落实“医疗信息化发展纲要”提出的要求......
近日,江苏省政府办公厅印发《江苏省深化医药卫生体制改革规划(2018~2020年)》,要求统筹推进相关领域改革。如何建立科学合理的分级诊......
继续医学教育是医学教育的重要组成部分,旨在促进专业技术人员不断更新知识,提高其业务水平和工作能力,建立一支良好的卫生人才队伍[1]......
为贯彻落实《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》(国发[Z006JlO号),加快社区卫生人才队伍建设和人才培养,提高社区卫生人才队......
目的了解北京市M县乡镇卫生院人员稳定性及其影响因素,探讨如何更好地建设基层人才队伍。方珐抽取8个卫生院,于2012年5—7月进行调查......
经过了SARS的洗礼和第一轮公共卫生体系建设三年行动计划的有力推进,上海市公共卫生专业机构和网络建设已经形成规模。根据整体发展......
为深入了解我地区基层卫生人才队伍的现状,做到对当地卫生人才队伍情况心中有数,为制定新的卫生人才队伍建设措施提供依据,我局于2006......
我国处在经济转轨期,受多种因素共同影响,就业难问题进一步凸显。在这一大背景下,如何促进医学毕业生就业,实现卫生人才队伍的健康可持......
新形势下,我国卫生人才队伍一方面存在卫生人力资源数量相对不足、整体素质不高、管理相对滞后、结构不合理及配置不平衡等问题(据20......
从卫生部部长陈竺在2011年全国卫生工作会议上“绘制”的卫生工作“路线图”中可以看出,加强卫生人才队伍建设是今年卫生工作中的重......
快步进入老龄化社会的中国。对医疗卫生的要求在短期内急升,为了达到公共卫生的公平性和可及性必然需要健全的卫生人才队伍。然而,目......
2012年,医改走入“深水区”。作为一项重大的民生工程,医改每出台一个相关政策都会迅速成为社会的热点。对于医疗卫生工作者来说,医改......
卫生人才队伍承担着保障人民健康的重要使命,作为医疗卫生事业发展的人才支撑,特别是从现在起到2020年建成小康社会的新时期,人才队伍......
中国共产党十七大明确提出了建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平的目标任务,为我们指明了卫生工作的发展方向和着力点。中国三分......
本刊综合消息 河南省卫生厅厅长刘学周近日接受记者采访时透露,河南计划未来5年投资2亿元,培养500名“海归医生”。而且,对于农村卫生......
2010年3月23日福建省南平市出现无故砍死、砍伤13名小学生的恶性案件,后来各地又相继发生多起伤害儿童案。为什么在中国经济快速发......
如何建立一支稳定而强大的农村卫生人才队伍不仅是落实党中央国务院“保基本、强基层、建机制”的医改工作目标需要,也是江西省农......
为贯彻落实安徽省委、省政府《关于贯彻中共中央、国务院关于进一步加强落实农村卫生工作的决定的实施意见》的精神,进一步稳定农村......
目前,我国基层卫生人才短缺问题有目共睹,而政府采取了农村订单定向培养免费医学生、全科医生转岗培训、基层卫生人才在职教育等多......
两类焦点问题制约着我国卫生人力发展,一类是卫生人才队伍问题,另一类是管理机制问题。制定卫生人力规划,首先须明确卫生人力建设和发......
医疗机构是我国事业单位的重要组成部分,是我国高科技专业技术人才的重要聚集地之一。机关事业单位养老保险制度改革不仅直接关系到......
5月28日,山东省7部门联合印发了《山东省加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》,以解决基层卫生人才队伍招人难、留人难、成才难、......
“我最发愁的就是农村卫生人才。”卫生部长高强在今年全国卫生人事工作会议上这样表达了他对我国农村卫生人才队伍建设的忧思。高......
卫生士官是我军新时期卫生人才队伍中涌现出来的一支新生力量。卫生士官的培训,是适应全军深化士官教育训练改革的需要,加强和提高卫......
支付补偿机制是影响卫生服务供方的医疗行为,并对费用控制、资源配置、医疗质量以及卫生服务过程中的效率公平产生明显的导向或制约......
作为农村地区基层卫生服务的提供者,乡村医生既承担着基本医疗服务,又承担着大量的公共卫生服务,然而,就是这样一支重要的卫生人才......
由于卫生体制和管理机制、基层条件差造成供需矛盾突出,使得基层卫生人才队伍技术职称结构出现问题。解决此问题,需要全面深化医药......
近日,在全国卫生人事人才工作会议上,卫生部党组书记张茅指出。按照中央人才工作协调小组的统一部署,卫生部编制了《医药卫生中长期人......
农村卫生工作是我国卫生工作的重点,建立一支具有较高专业素质的农村卫生人才队伍是搞好农村卫生工作的关键。根据2009年4月浙江省......
近年来,我院坚持"以人为本"的宗旨,认真做好选聘人、培养人、考评人、发展人的人才开发和管理工作,取得了良好的成果.......
2005年全国卫生工作会议上,高强部长强调指出:加快卫生事业的改革与发展,关键就是要“切实加强卫生人才队伍的建设”,要大力加强卫生管......
人才是最宝贵、最重要的战略资源,是任何事业发展的基础。长期以来,基层部队卫生人才资源匮乏、培养方法落后、人才使用机制不健全等......
形势分析:以用为本3年培训170万人次任务艰巨2009年12月31日,卫生部、国家发展改革委,财政部、人力资源社会保障部,教育部、中央编办等......
卫生人力资源是卫生资源的重要组成部分,具有维持和强化卫生系统的功能。建设一支适应卫生改革与发展蓝图需要的,道德高尚、素质优良......
农村卫生工作是我国卫生工作的重点,建立一支具有较高专业素质的农村卫生人才队伍是搞好农村卫生工作的关键。近年来,党中央、国务院......