双阶梯制度相关论文
人力资源是第一资源，而技术型人才与管理型人才是组织内人力资源的重要组成部分。如何使用、开发和管理这两种人力资源，对组织兴衰成......
该文以知识员工的流动作为研究对象,研究如何对知识员工流动进行管理.具体来说,首先简要回顾了有关员工流动必要性的理论、员工流......
技术人才是中国制造企业提升并保持竞争优势的关键所在，而双阶梯制度则是对技术人才进行管理、激励的一个有效制度.......
业务支撑部门肩负中国移动公司IT技术支撑重任,员工具有典型的技术服务类胜任素质取向。"双阶梯"制度避免了单一晋升途径带来的人......
