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员工发展取向相关论文
绩效管理的取向对团队绩效影响的实证研究
基于个人的绩效考核是一种必要的管理工具,但同时它可能对团队合作和绩效产生负面影响。为解决这个问题,本文提出并实证检验了员工......
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绩效考核
员工发展取向
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团队绩效
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