商业企业员工相关论文
对商业企业中影响员工工作满意度的因素进行了分析。使用了“哥本哈根社会心理学问卷”。分析发现,问卷中所涉及的员工工作满意度......
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对商业企业员工实施人性化管理是当前和谐社会的体现，也是和谐社会的必然要求。通过对人性化的界定分析，提出人性化管理可行性的理论......
人-职匹配理论认为,当员工职业兴趣与其从事职业相匹配时,满意度和工作效率会大为提高。在对合肥市两家超市和一家家电零售企业的2......
