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本文在分析市场体制下地矿类专业面临的挑战的基础上,讨论了新时期地矿类专业设置和人才培养定位、矿物材料方向的应用现状及发展......
福州大学紫金矿业学院自2007年建院之初就确立了由企业“支持办学建设、参与办学过程、检验办学成效”的理念。采用一校两地双师型......
现今,社会各行业在人才方面的竞争越趋激烈,地矿类院校学生要想在激烈的竞争中获得就业优势,得到相应企业的认可,就应参与并主动配......
本文系统地总结了该校十年来地矿类工程硕士教育的发展概况,重点阐述了学校十年来地矿类工程硕士教育的特色,并就未来地矿类工程硕......
文章运用典型调查法、文献研究法等多种方法对地矿类高校贫困大学生存在的心理困境进行分析，提出建立以贫困大学生心理自救为核心，高......
针对新疆少数民族地矿类人才紧缺的现状，新疆大学地质与矿业工程学院抓住自治区重点紧缺专业建设的重要发展契机，扩大招生规模，每年招......
为了适应新形势对地矿类专业人才培养的需求，针对其特殊的行业特点，要对其人才培养模式、课程设置体系等进行改革。本文以河南理工大......
国家级实验教学示范中心建设对加强学生实践能力培养发挥了重要作用,对促进人才培养模式改革、提高高等教育人才培养质量发挥着积......
本文阐述了创新创业教育内涵和地矿类专业大学生创新创业能力内涵，分析了地矿类专业大学生创新创业率低的原因。从共青团工作视角出......
在阐述产学研合作教育概况和地矿类专业开展产学研合作教育必要性的基础上,以宿州学院为例,对地矿类专业产学研合作教育现状、存在......
<正>笔者通过对2015年度32篇国土资源部优秀调研报告(地矿类)的分析,发现这些调研报告主要是对矿产开发(9篇)、地质勘查(8篇)、地......
国内很多高校,尤其是有工科专业的院校,已经开始实行“三学期制”,更有利于学生实践动手及创新能力的培养。但在落实“三学期制”......
<正>西部开发,资源先行;资源开发,人才是关键。面对西部地矿行业人才紧缺的局面,以地球科学为主要特色、以培养地矿类专业人才为主......
科学的绩效指标和绩效管理体系,是我国事业单位改革的关键,也是地矿类企业实现现代化的有效途径。笔者主要探讨了地矿单位绩效管理......
