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论业绩 真考核 重培养:武汉城开集团改革企业劳动人事制度的探索
用武汉公司陈美林副书记简洁的表述 :改革就是能干的上 ,年轻的上。但就是做到这两个“上” ,武汉公司付出了4年的时间 ,进行了有......
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