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“外行”与“内行”是相生相克的一对领导关系,在理论与实践中,“外行”具有领导“内行”的机理,也可能发生两者之间的偏离.要实现......
外行是能够领导内行的,因为高层领导更需要的是概念能力,而不是专业技术能力。外行领导内行是具有相应优势与价值的,能够促进组织......
