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随着人才经济的发展和雇佣关系的转变,优质人才在就业市场中掌握了更多的主动权,这要求雇主必须重视自身外部雇主品牌建设,在劳动......
近年来,激烈的市场竞争加剧了人才的竞争,为了吸引优秀人才、保留内部核心员工,企业家和高管越来越关注雇主品牌建设和人才管理,但......
人力管理随着几次科技革命的发展和“人才战争”号角的吹响,经历了由“雇主管理劳动力”到“雇主服务人才”的变革,雇主品牌逐渐成......
雇主品牌的提出,为企业解决该问题提供了方向。通过雇主品牌的构建,从整体角度扩大企业的吸引力,从而有效提高企业招聘的质量。针......
我国人才紧缺难题日渐凸显,争夺和吸引这些潜在优质资源正变得愈加重要,越来越多企业积极投身到最佳雇主日益激烈的角逐中。作为雇......
针对国内外各种"最佳雇主"评选活动存在的问题,本文选择了认知度、美誉度和和谐度作为外部雇主品牌的评价指标体系;将满意度、敬业......
在以人才为企业竞争优势的今天,企业间的竞争也由末端的产品竞争衍变成源头的人才争夺,这对世界范围内的企业都提出了严峻的挑战。......