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多对象社会交换理论相关论文
组织公正感对员工偏离行为的作用与机制
公平和正义是人类追求的理想,组织公正领域研究自开创以来已近四十多年,然而随着研究成果不断积累,也释放出更多发人深思的问题。......
学位
组织公正感
整体公正感
多对象社会交换理论
情感事件理论
消极情绪
员工偏离行为
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