家庭嵌入相关论文
家庭嵌入体现出家庭成员对员工工作的支持程度,有助于提升员工留职意愿.本文基于工作嵌入影响工作绩效的主线,结合微商工作特点,推......
非正规创业是“金字塔底层”群体缓解贫困、改善生活的主要途径。过往有关非正规创业绩效影响因素的研究多数仅将制度作为研究背景......
员工离职对组织而言不仅意味着人力成本费用的增加,还会使得企业面临优秀人才的流失。而离职倾向是员工离职行为的重要预测因素,是......
工作嵌入以全新的视角对企业员工离职行为作出了解释和预测,员工与工作生活相关的各类要素通过“嵌入”的方式关联起来,这种关联关......
基于中国情境和南宁市的数据分析,在工作嵌入概念中以家庭嵌入取代社区嵌入,对新生代农民工的工作嵌入、尽责性人格与离职倾向之间......