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工作反馈性相关论文
企业新员工疏离感结构及其相关变量研究
工作疏离感指的是员工在进入企业之后,实际情况与预先的期望、信念和价值观有较大的差异,由此产生的一系列无力感、自我疏离感等消极......
学位
企业员工
疏离感结构
工作反馈性
关怀维度
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