工作应激源相关论文
目的探讨二胎产后返岗护士触摸舒适感与工作应激和工作倦怠的相关关系，为护理管理者制订实施人性化管理提供依据。方法采用方便抽样......
本文报道了对经理人员所作的2年纵向调查,以研究他们与其他人之间相互关系程度,是否成为一种工作应激源而对冠心病危险因素有影响......
"职业精疲力竭症"(job burnout,也有译作职业倦怠或职业能量耗竭)作为一个专门术语是由美国临床心理学家Fre-denberger和美国社会......
目的了解某电子制造企业外来劳务工群体工作倦怠现状,探讨工作应激源与工作倦怠的关系。方法采用系统抽样方法抽取768名电子制造业......
目的调查企业外来劳务工综合工作能力现状，研究工作应激源、工作倦怠、工作能力的关系。探讨工作应激源与心理倦怠的关系，工作倦怠与......
影响我国高校学报编辑心理状态的主要因素来自于工作应激源。个体在高应激状态下如果缺乏良好的应对方式,心理受损的危险程度是普......
工作应激是组织和员工个人必须面对的问题。由于工作环境是物理、社会、文化、心理诸因素交互作用的场所,因此工作应激物复杂多样......
[摘 要] 本文以北京市IT企业员工为研究对象,通过调查问卷方式获取现代IT企业员工的工作应激相关数据,在综合统计分析的基础上,利......
公安特警作为一个特殊群体,不仅要担负普通人生活中的压力,还要承担高危险、高强度、高压力工作压力,其心理健康问题应引以重视。......
目的探讨生产线工人工作倦怠与工作应激源、工作能力的关系,验证工作应激源、工作倦怠、工作能力的多重因果效应。方法针对系统抽......
为探究人口老龄化背景下护士职业倦怠、工作应激源及领悟社会支持3个变量之间的作用关系,2018年5-6月,采用分层简单随机抽样方法,......
[目的]通过观察护士工作应激源与头发皮质醇浓度的关系，检验头发皮质醇是否可以成为护士工作应激的生物指标。[方法]选取4所三级曱......
本研究旨在考察上下级沟通与工作应激源、心理及生理应激反应的关系。研究结果表明:上下级沟通的两个维度(及时告知和指导、积极表......
<正>临床实习是护生进行知识转化的重要阶段,也是护生向护士角色过渡的必经阶段。实习期间护生的心理健康问题,不仅直接影响实习效......
本研究旨在考察上下级沟通对工作应激源-心理及生理应激的调节作用。研究结果表明:上下级沟通的两个维度及时告知和指导、积极表达......
目的调查山东省三甲医院青年护士职业倦怠与工作应激源现状及其相关关系。方法 2014年5~6月采用便利抽样法,应用护士职业倦怠量表......
目的 了解肿瘤专科医院手术室护士的工作应激源及其影响因素，以便于有针对性的进行临床干预，缓解手术室护士工作压力，促进身心健康。......
本研究把经济发展较快的沿海城市的员工作为研究对象,对城市快速发展中企业员工的工作应激现状及其影响因素进行了探析。研究结果......
