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基于个体复原力的压力管理机制——被调节的中介模型
组织变革的不确定环境下,组织和个人如何应对诸多"负向要素"、化解压力并使之转化为动力是需要关注的一个重要问题。目前压力研究......
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工作需求-控制
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动力激励
组织变革对员工工作压力影响机制实证研究
本文旨在探讨组织变革对员工工作压力影响机制问题。文章应用实证研究方法,基于对分布于北京、黑龙江、唐山、沈阳、大连等多个城......
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