年龄多样化相关论文
本文以资源基础观理论为基础,研究了企业人力资源多样化对企业绩效的影响。同时探讨了企业战略在以上关系中所起的调节作用。根据......
选取我国创业板293家上市公司作为研究样本,利用2009 2013年间的1465组面板数据,对企业人力资源年龄多样化对企业绩效的作用机理和......
