强制自发性相关论文
在文献综述的基础上,从劳动行为、健康表症、不良后果三个层面循序渐进地论述、界定"过劳"。将三种说法合三为一,贯通始终诠释这一......
在文献研究的基础上,构建企业员工"过劳"形成的驱动机制理论模型,分析了各变量之间的关系。结果发现:工作沉迷在工作要求、工作资源与......