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心理因应相关论文
组织变革前非正式信息的作用机制
非正式信息是变革前信息沟通的重要组成部分,对变革决策和执行有潜在的影响。围绕组织变革前非正式信息开展以下研究:(1)探究组织变革......
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变革前非正式信息
心理因应
认知重构
变革认知与情感
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