情绪展现规则相关论文
情绪劳动策略是员工在工作中为了达到组织的情绪展现规则而采取的一种情绪调节方式。本研究主要探究不同应对方式的个体（积极应对方......
本文检验了表层扮演和深层扮演分别与情绪展现规则和工作倦怠之间的关系,并探讨了消极情感和社会技能对上述关系的调节作用。研究......
采用2×3组间设计,检测特质应对(积极与消极)与展现规则(积极、消极、无规则)对情绪劳动的影响。结果表明,积极应对引起更多深层动......
