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领导-成员交换如何以及何时影响员工偏离行为?社会控制理论的视角
领导-成员交换是组织人际关系研究的重要组成部分,一直以来受到研究者的广泛关注.然而,当员工作为领导者的“圈内人”时,似乎容易......
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社会控制理论
领导-成员交换
感知偏离容忍
偏离行为
道德推脱
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