新疆民营企业相关论文
随着知识经济时代的到来,人力资源已经成为影响民营企业核心竞争力的关键因素之一.因此,重视和完善人力资源管理工作是民营企业健......
与如此强烈的时代要求形成鲜明对比的是,新疆民营企业的人力资源管理现状的不尽如人意,在很大程度上制约了民营经济的进一步发展,......
以29家新疆民营企业为研究对象,以企业内部文化环境、直接文化环境和间接文化环境构建评价指标体系,运用模糊综合评价法得到新疆民......
本文分析了新疆民营企业伦理观出现的偏差以及产生的根源,提出解决伦理错位和伦理缺失的建议。培养正确的企业伦理意识;完善社会法......
随着知识经济时代的到来,人力资源已经成为影响新疆民营企业核心竞争力的关键因素之一。因此重视人力资源管理,完善人力资源管理关键......
与如此强烈的时代要求形成鲜明对比的是,新疆民营企业的人力资源管理现状的不尽如人意,在很大程度上制约了民营经济的进一步发展,使表......
在我国经济体制改革不断深入、可持续发展战略及西部大开发战略的进一步实施和经济全球化的大背景下,特别是我国加入WTO后,新疆民......
近年来,随着新疆经济的快速发展,人力资源管理外包作为一种新的管理方式也越来越突显其重要性。本文在介绍人力资源管理外包涵义的......
对少时民族企业来说以地方特点、民族差异、市场分割等原因在企业经营中的资金运作形成了与其他民营企业有所不同的运营方式。围绕......
本文阐述了新疆民营企业培训的现状和特点,并以此对新疆民营企业人力资源员工培训存在的问题进行分析,提出相应的解决问题的对策,包括......
“丝绸之路经济带”的不断发展,给企业带来了进入新市场的机遇与挑战.为了企业更好的实施“走出去”战略,本文通过阅读归纳的方法,......
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企业知识吸收能力作为获取、消化、转化和应用外部知识的能力,逐渐成为了企业识别市场机会、获取外部新知识,并利用新知识实现创新......
对少时民族企业来说以地方特点、民族差异、市场分割等原因在企业经营中的资金运作形成了与其他民营企业有所不同的运营方式。围绕......
“民营经济”是与传统的“国营经济”概念相对而言的,其反映的是经营者的身份和运作方式。其中,集体企业和个体经济属于传统意义上的......
成本管理是企业日常经营管理的一项重要工作,新疆的民营经济在西北大开发浪潮的带动下有了长足的发展,但是其淡薄的成本管理意识和......
新疆民营企业起步于80年代中后期,现已成为新疆地区国民经济中最具活力的新的经济增长点,他们凭借资源、政策、劳动力等各种优势对......
新疆的民营企业在改革开放后取得了长足的发展,已经成为新疆经济增长新的推动力、吸纳社会就业的重要渠道、税收的新生力量和对外......
理论界对企业文化的研究一刻都未停止,关于企业文化的理论研究成果也极其丰富,但目前对企业文化的研究大多集中于企业内部各要素之......