旅游企业人力资源管理相关论文
《旅游企业人力资源管理》是一门理论与实践相结合,具有很强实践性特点的学科,在教学过程中选择有效的教学方法非常重要。案例教学......
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随着大学生就业形势的日趋严峻,培养学生就业能力刻不容缓。旅游企业人力资源管理实验教学因其自身的特点,不仅可以使学生巩固已学到......
职业教育的根本任务是培养劳动者的职业能力。行为导向教学可以使学生获得职业行为能力。旅游企业人力资源管理课程教学从其自身的......
旅游企业人力资源管理课程作为高职酒店管理专业中的主修课,具有实践性和理论性的特点。结合这门课的特点,本文介绍了教学中常见四......
《旅游企业人力资源管理》作为旅游管理专业的专业核心课程,在教学中还存在理论与实践联系不紧密、教学方法单一、教学效果不理想......
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体验式教学因其具有互动性、体验性等优势在教学中能有效激发学生的兴趣。在旅游企业人力资源管理课程教学中,通过“案例法”、“角......
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<正>随着社会的进步,旅游业逐渐成为拉动经济发展的义一重要力量,也逐渐成为了当今时代背景下最具发展潜力的产业之一。而人力资源......
角色扮演法作为一种情景模拟教学法,在《旅游企业人力资源管理》课程教学中是比较适用的.首先,角色扮演教学法具有传统教学法所不......
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<正>美国哈德森研究所进行了一项名为"2020年的劳动力"的研究,该项研究指出目前美国人力资源管理面临着经济和技术变化、劳动力的......
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