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酒店业新生代员工心理契约对未来留职意愿影响的实证研究r——情感承诺的中介作用
酒店业新生代员工是酒店业重要的潜在人力资源,他们是否愿意留职关系到酒店业的未来发展潜力与国际竞争优势.文章以酒店业新生代员......
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