未聘人员相关论文
为加快推进高校人事制度改革,维护高校的工作秩序和稳定,妥善对高校推行聘用合同签订中未被聘任的人员的安置和管理,在现今的社会环境......
事业单位人事制度改革开展几年来,各地各单位在未聘人员安置上进行了多种探索与尝试,归纳起来,安置的主要形式有13种:......
在卫生事业单位人事制度改革过程中,对未聘人员的安置是实行全员聘用制工作中的难点问题,本文重点对未聘人员安置的难点与对策进行......
学校与未聘人员之间的关系,是一种以救助和被救助为内容的行政法律关系,而非聘用合同关系。解决未聘人员安置的法律问题,应制定《......
为了进一步深化高校干部人事制度改革,建立充满生机和活力的用人制度,提高管理干部队伍的整体素质,许多高校在对处级干部进行聘任......
随着我国广电传媒的集团化发展,人力资源的开发与管理已经成为广电传媒业经营管理的重要环节和核心内容。一、广电传媒人力资源管......
近年来,在教育部和北京市委、市政府的领导下,我们结合首都实际,在深化中小学内部管理体制改革,进一步建立和完善人才流动的社会化服务......
<正>我国高校教师聘任制始于1986年,经过几十年的改革和探索,高校教师管理初步实现了从身份管理向岗位管理的转变,"按需设岗、按岗......
<正> 改革开放以来,随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,卫生事业单位为满足人民群众不断增长的卫生需求,稳步进行了各......
期刊
在事业单位人事制度改革中,未聘人员的安置和管理是人员聘用制度的难点和重点,政策性强,必须予以高度的重视。一、事业单位未聘人......