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很多传统的中国家族企业领袖,一旦涉及到利益或权利传承时,第一个想到的便是自己的子女或亲人,且很难去信任一个与自己毫无血缘关......
我国家族企业权力传承的方式主要有诸子均分制和子承父业式。在权利传承上存在着缺乏权力传承计划、家族候选人之间的冲突、接班人......
