权变领导相关论文
首先阐述了人本管理的发展渊源 ,以及它的定义、基本要素和理论模式 ,接着讨论了它在企业中的运作形式 ,最后提出了人本管理思想下......
通过“以人为本”为基本理念的管理模式与传统管理模式的比较说明,“以人为本”是现代企业管理的根本.阐明了在现代企业管理中如何......
学校领导者基于主客观因素,在学校管理过程中选择了不同的管理模式.而不同的管理模式,要求不同的领导方式相匹配以实现领导的有效......
文章简要回顾了西方领导科学理论的发展历程,介绍了权变领导理论的主要内容,在此基础上从被领导者、管理情境和领导者三个方面分析......
传统领导是外显的,而现代领导则是内隐的。计划经济时代的领导是外显的,而社会主义市场经济新时期的领导则是内隐的。外显的领导靠......
<正> 毛泽东在《关于领导方法的若干问题》中指出:“斗争愈是艰苦,就愈是需要共产党人的领导和广大群众的要求密切地相结合,愈是......
通过"以人为本"为基本理念的管理模式与传统管理模式的比较说明,"以人为本"是现代企业管理的根本.阐明了在现代企业管理中如何运用......
权变中的“权”是指权衡比较、判明情况、审时度势。权变中的“变”是指因势利导、把握局势。权变理论是通过对领导方式的变革来提......
<正>人本管理是以人的全面发展为目标的管理,是对传统管理实现重大突破的前沿的企业管理理论,它意味着管理从重物到重人的哲学变迁......
随着经济环境和市场环境的不断变化,组织变革已成为企业组织中越来越重要的战略决策之一,如何让企业在变革中规避不确定性所带来的......
地方党政主要领导是地方发展的核心领导力量,他们的领导能力和具体实施的领导行为对一个地方的发展而言至关重要,可以说是“牵一发......
1 9世纪末 ,伴随着古典管理理论的产生 ,西方国家开始了对领导理论的研究。随着实践的发展 ,领导研究从管理学中分离出来 ,在 2 0......
<正> 领导之妙在于权变领导活动是一个复杂的动态系统,随时随地都在变化和发展中。领导者能否控制这一复杂系统,在于他是否具有良......
