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法的发动相关论文
我国集体劳动争议处理法制模式及其选择——以利益性争议为关注
集体劳动争议处理主要有:劳资自决与政府主导两类模式。影响模式选择的客观要素是劳资之间“力的对抗”程度,主观要素是劳动者“法的......
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集体劳动争议
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法的发动
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