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我国现代城市建设与发展,促进了建筑行业的发展。但是,受传统粗放型管理习惯影响,施工企业的管理能力及管理水平存在诸多的不足。管理......
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目标管理作为一种现代化管理方式,已经引入我国的各种经济运行机制,并带来了明显的经济效益。档案部门的目标管理,起源于20世纪80......
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我国卫生体制改革全面铺开,医疗环境更加复杂多变,计划经济时期的人事管理制度已不适应社会主义市场经济条件下的卫生人才管理。现......
企业咨询:我是某高新技术企业的一位人力资源总监,为了留住一些关键岗位的人才,我们公司采取了配车配房的福利措施。对于一些需要留住......