现代国企研究相关论文
如何思维的问题,是科学和生活的根本,有什么样的思维,人类就会用这种思维去认识世界、去理解自然和人类社会中的各种现象,进而把对......
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期刊
<正>今年夏天,我们一行15人踏上宝岛台湾,开始了一次中央企业与台塑对标之旅。一周时间相对于台塑40多年的管理历程是短暂的,我们......
<正>幸福管理是一种新的管理理念和管理模式,是心灵和精神激励的一种管理方式,它既要通过管理来为企业赢得利润,又要注重员工的需......
中央企业重组是近年来社会关注的热点问题,今后,做为中国经济的支柱,央企如何通过进一步重组做强做大,提升国际竞争力,打造一流企......
<正>世界一流企业应该具备"八个一流"的特征,就是一流的自主创新能力、一流的资源配置能力、一流的风险管控能力、一流的国际化经......
【正】北京洋为中用管理咨询有限公司首席顾问高建华撰文指出:我曾看过很多公司的企业文化手册,这些手册共同的特点就是,做得很漂......
<正>2010年公布的世界500强企业中,中国中央企业有30家上榜,其中中国石化、国家电网和中国石油均位列前10名。中国石油在今年更是......
风险是当资产价值、股票价格和盈利情况出现非预期结果时的不确定性。生活中最重要的是管理风险,而不是根除风险,这句话是沃尔特·......
<正>古往今来,无数智慧的头脑都在追问人的本性,探索人的本质,寻求人生的意义与价值。每个正常的普通人也总是以"像不像人"、"够不......
<正>正确处理四个关系中央企业党建工作考核评价体系建设,是一项系统工程,牵涉到领导体制、组织形式和评价制度衔接等方方面面的因......
<正>如果我国企业,特别是大型企业,在组织架构和能力建设上不能适应以项目为中心的经济活动,我国企业就无法与国际跨国公司在复杂......
<正>民营企业被国有企业重组,老板失去了控制权,但与他们的交谈中,我发现他们侃侃而谈,兴致勃勃,并没有想象中的失落感……水泥行......
<正>责任文化是企业文化的重要组成部分,是培育员工责任意识的催化剂,是企业软实力的核心内容,也是企业持续发展的重要基础。随着......
<正>EAP不仅能够很好地体现人文管理的精神——关注人、尊重人、注重人的价值,还帮助人面对困难、开发潜能以及保持人的心理健康和......
<正>与大众生活息息相关的业务才能代表中国企业真正实力,能为中国企业带来持续的竞争力。支持这种多元化商业模式发展的关键是利......
<正>弗兰克·布朗特(Frank Blount)在担任澳大利亚电信公司(Telstra)首席执行官的七年时间里领导公司进行大变革,使公司成长为亚太......
<正>我们尝试要做到的就是两件看上去相互矛盾的事情能够同时实现。如果能够做到这一点,我认为这就是商业的成功,同样也是人生的成......
<正>一场国际金融危机,让实体经济的重要性得以凸显。美国、德国、英国等发达国家纷纷提出以重振制造业为核心的"再工业化"战略。......
【正】在无法颠覆现有商业模式、不能脱离"行业过剩"独善其身、不能抛开"主导产品"另辟蹊径的现状下,制造业升级的路径选择只有提......
【正】东软集团股份有限公司1991年创立于东北大学,以3万元起家,1996年在上交所上市,2013年营业收入74亿、净利润4亿;公司业务遍布......
<正>没有国企管理体制和机制的改革成功,国企改革这盘棋就很难整体走活,充其量也只是在特殊条件下取得的局部成果。新一轮国企改革......
