知识型核心员工相关论文
本文针对知识型核心员工的特点,提出知识型核心员工反生产行为发生过程模型并基于知识型核心员工反生产行为发生过程提出几点管理......
知识型核心员工是中小企业的稀缺资源,对中小企业的发展具有重要意义。相对于一般知识型员工,知识型核心员工学习和创新能力更强,......
知识型核心员工以其价值性、稀缺性、难以模仿性已经成为企业的最宝贵的资源，如何对这些员工的特征及流动性进行分析与科学预测，具有......
企业间的竞争归根结底是人才的竞争,更准确地说是核心员工的竞争。一旦核心员工流失,就意味着企业核心能力的流失,使企业陷入困境......
对出版企业来说,知识型核心员工主要是业务能力较强,具有出版专业知识的优秀人才,他们对出版社的发展有着重要的作用。本文就如何......
随着中国经济的稳健发展,越来越多的中国企业选择开展国际投资业务,提升资产规模和持续盈利能力,积极寻求海外并购机会,逐步融入国......
企业的竞争,实际上就是人才的竞争,尤其知识型核心员工在竞争中起到了关键作用。一旦他们的工作热情减少或他们离职,就很可能导致......
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在知识资本和人力资本成为企业核心竞争力源泉的知识经济时代,企业之间的竞争,已经由以前简单的产品、物资的竞争,转变为知识、信......
知识型核心员工是企业最宝贵的战略性资源，是企业发展的关键因素，如何有效地激励知识型核心员工，使其发挥最大作用，对中小企业有着非常......
