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经历满足相关论文

关于目标指向性,持续性学习和经历满足或组织没入之间的相关研究

本研究是目标指向性、组织领导力、持续性学习和经历满足或组织没入之间相互关系的研究调查。以364名80后职场人为研究对象,进行了......

期刊

我国80后目标指向性组织领导力持续性学习经历满足组织没入

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