绩效契约相关论文
摘要：本文以不同的视角对绩效契约和知识型员工以及绩效契约在知识型员工的绩效管理中的运用做了深刻的剖析，同时找出在运用中存在的......
目前我国政府购买服务绩效管理的研究和实践主要聚焦于绩效评价环节,与建立"全方位、全过程、全覆盖"预算绩效管理体系的政策要求......
建立适宜的绩效评价机制对公共教育单位内部的高知识型员工具有重要的激励意义。文章从一些基本概念出发,介绍了高知识型员工绩效......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
企业研发过程中由于出资方和项目组双方目标利益的不一致和信息不对称,常常出现委托代理的问题。通过把委托代理理论引入企业研发......
文中分别从总经理和项目团队、项目经理和项目成员以及项目成员之间这三个层次入手,优先考虑合作水平的影响,利用委托代理理论、纳......
综合协调问题是当前制约我国应急管理效率的主要问题。为了有效解决综合协调的问题需要在应急各相关方之间建立起一种有效的驱动机......
<正>[美]达尔·W.福赛斯主编(2014).更快更好更省?——美国政府的管理绩效.范春辉译.南京:江苏人民出版社.共531页.用"多、快、好......
家族企业大多表现为家族化管理,而家族化管理的典型特征就是所有权与控制权的重合。由于具有血缘关系的家族大股东与家族高管人员......
文中用数学模型对利益均衡机制的三个条件即参与约束、激励相容约束和委托人效用最大化进行了阐述;用数学模型分析出资源在利益相......
<正>企业绩效管理就是将企业的战略目标细化为企业内组织和个人的绩效目标和绩效指标,并引导、帮助、保证这些绩效目标和绩效指标......
