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综合绩效管理系统相关论文
绩效管理对企业的负面影响及改进建议研究
绩效管理已成为现代企业管理的核心。绩效管理在企业运作中有三个核心用途:保证企业战略目标实现,促进组织和个人绩效改善,作为利益分......
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